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こんにちは！

“T-shaped person”を目指す Tea (ティー) 品川です！

今回の英語面接での質問は、

“What are your career aspirations?”

この質問の対策と攻略法（ベストな答え方・NGな答え方）についてシェアします！

この質問は「あなたのキャリアにおける抱負は？」という意味になりますね。

「キャリアパスとは？」”What is a career path?”

「5年後の自分をどう見ていますか？」”Where do you see yourself in five years?”

などと同じカテゴリーの質問になります。

質問の形が変わっても、カテゴリーが同じ場合、

同じような返答内容になります！

面接官は実際には「あなたのキャリアプランは、志望するポジションにフィットしますか？」と質問しています。

あなたが長期的な雇用を望んでいるか、

短期的な雇用、またはすぐに転職したいと考えているのかを、探られていますよ！

まずは、【面接官が本当に知りたいこと】

基本的な事ですが、あなたが志望するポジションに、「雇用期間」の観点から適しているかどうか、知りたいと思っています。

（「長期雇用志望」なのか「短期雇用志望」なのか）

また、「あなたの志と会社の目標の一致」など違った観点からも、志望するポジションにフィットするか知りたいはずです。

あなたと会社の相性（その仕事に興味を持っている理由）も調べたいはずですね。

では、【 “What are your career aspirations?” の答え方】です！

①　まずは、ある程度の長い期間の雇用を志望している点を強調したほうが良いですね。

（長すぎる、または短すぎる雇用期間は避けよう）

②　あなたが持っているキャリヤの「目標」や「望み」が、志望する職務を全うすることで、達成に近づく・達成できる点をアピール。

次に、【英語面接対策のポイント】で他の候補者に差をつけましょう！

①　事前に自分の「キャリアプラン」を明確にすることは必須です！

（なぜ、その「キャリアプラン」なのか理由も準備してあると簡潔に返答できる）

（また、幾つかのバリエーションがあると良いです！）

②　面接官に「無難」や「安定性」を感じてもらう返答内容を！

（雇用期間について「不安定さ」を現すと、「投資する価値が無い」と判断される）

最後に、【気を付けたい面接NGポイント】を押さえておきましょう！

①　「キャリアプラン」に無関係な話題は出さない

（そのような人はいないと思いますが、給料や勤務地など詳細のトピックは避けてくださいね）

②　必要以上の情報を提供しない

（例えば、「家族の状況や将来」「健康問題」等、「安定したキャリアプラン」に対しネガティブさを与えてしまう）

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