英語面接対策と合格への準備

2021年04月11日

英語面接、

「他の候補者との違いを、どう説明すれば…」と不安に思ってませんか？

この面接、出来れば合格したい人へ！

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こんにちは！

Tea (ティー) 品川です！

今回の英語面接での質問は、

“Why should we hire you?”についてです！

「なぜあなたを採用すべきなのですか？」という意味になりますね。

この質問の対策と攻略法についてシェアします！

後半には、返答内容（シンプルにポイントだけ / ポイント＋α）に合わせた、

英語での返答例を紹介してます！

“Why should we hire you?”

結構ストレートな質問で、

毎回、この質問を始めて聴いた人は、「えっ？」て感じですね。

この質問は、

“Why do you want to work here?” 「なぜ、この会社で働きたいのですか？」や、

“What Skills Would You Bring to the Job?” 「あなたはどのようなスキルを持っていますか？」

などと同じカテゴリーの質問になります。

違った言い回しで質問されても、カテゴリーが同じ場合、

どれも同じような返答内容で対応できます！

面接官は実際には「あなたがこのポジションに最も適している理由は何ですか」と質問しています。

あなた自身を売り込むチャンスです！簡潔にアピールしましょう！

まずは、【面接官が本当に知りたいこと】

〇　面接を受ける他の候補者との違い
（他の候補者ではなく、あなたを特別に雇うことで何が得られるのか？）
〇　困難な状況にどのように対処するか
（この質問は、候補者に返答に対しての難しさを感じさせます）

企業は、売上の向上、システムの合理化、ブランドの構築など、

様々な問題を解決するために従業員を雇っていることを忘れないでくださいね。

あなたがその問題解決に対してどの様に適しているか、

会社にどの様にフィットできるかを調べています。

では、【”Why should we hire you?”の答え方】です！

下記の順でシンプルな回答の「キーフレーズ」を作ってみましょう！

①　求人票または、職務内容をチェック

（雇用主が求めているものと、あなたが持っているスキル、経験、資質の共通点を見つけます）

特に、下記の内容を詳細まで調べましょう

〇　Job purpose
〇　Job overview
〇　Job duty
〇　Main responsibility
〇　Role for the position
〇　Experience
〇　Skills & expertise
〇　Preferred qualifications

⇩

②　志望する会社の”About Us” など「会社について」をチェック

（下記の情報をもとに、あなたが会社の価値観とどう結びつけるか、また会社の目標達成にどう貢献出来るのかを考えよう）

〇　Who we are
〇　Our mission
〇　Our goal
〇　Our responsibility

⇩

③　そのポジションに必要な要件に当てはまる自分の資質リストを作成

（そのポジションが求めるものと、あなたのスキル、経験、資質、特性をマッチさせ、要件に近いものを箇条書きにする）

⇩

④　実績を数値化する

（可能な限り、自分の実績を数値で表す）

応募しているポジションに合わせて、

〇　経理担当に応募の場合：”reduced the time to reimbursement by 25% “
〇　セールスに応募の場合：”increased sales by 20 percent in one year”

⇩

⑤　メモ作成とまとめ

（そのポジションの候補者として際立っている理由を確認し、書き留めたメモを組み合わせて、簡潔な箇条書きで回答を作成）

メモ作成の際、下記の様な内容を案単に含めると良いでしょう。

〇　I am passionate about this job and have a solid ability.
〇　I have had a differentiated experience in this area.
〇　I have an extraordinary motivation and determination for success.
〇　I have unique skills that set me apart from other candidates.
〇　I deeply believe in the company’s mission.
〇　I feel a connection with the culture of the company and the team.

次に、【英語面接対策のポイント】で他の候補者に差をつけましょう！

①　どのように付加価値を付けるかを示す

（特定したあなたの資格、強み、特徴を利用して何かを成し遂げた例を具体的に説明）

②　回答は短く、集中し、簡潔に

（自分のアピールリストから1つまたは2つの資質を選択）

③　シンプルなストーリーを説明

（過去の職務経験の中で、どのように資格・スキルを効果的に活用してきたのかを説明）

④　回答は1分から2分以内が最適

参考までに、この質問に対する回答例をご紹介します。

ポイントだけは押さえ、シンプルに伝える返答例：

I think that my organizing skill is high. In my previous job as an administrative assistant, I built a system to organize the storage of office supply warehouses by category. As a result, we succeeded in reducing the cost of office supplies by 25% compared to the previous year. I would like to utilize my skills of management and coordination in this work as well.

ポイントに加え、追加の情報も伝える返答例：

According to your job description and my research, you want a sales executive who can effectively manage your employees. With 20 years of experience as a sales manager, I have the skills to motivate and build a team. He was awarded the Best Manager Award three times for his innovative strategy of motivating employees, visualizing sales processes, verifying behavioral results, and improving performance. When I am hired, I would like to utilize my leadership skills and strategy to achieve profits in this position.

これらは参考例ですので、

自分に合った、内容で返答できるように準備しましょう！

最後に、【気を付けたい面接NGポイント】を押さえておきましょう！

①　暗記したような返答をしない

（ピッチを練習することは重要ですが、それを暗記せず、伝えたい点を箇条書きにして面接の流れに沿って返答）

②　主体性のない受け身の返答をしない

（あなたのために何ができるかではなく、あなたが会社に何を提供できるかをポジティブに説明）