2022年11月29日
こんにちは!
Tea 品川です。
本日のレッスン中もですが、「何をWeakness にすれば良いのでしょうか?」と質問を頂きました。この質問は、殆どの方が聞きたいと思っているかと思います。
以前のブログで、”「面接で “Weakness” の質問」には「明確な返答」と「誠実さ」を必要!” や、 “「自分の弱点」を “はっきりと答えよう!” とお伝えしましたが、「Weakness」のトピックは何でも良いわけではありません。しかも、「正直すぎ」も良くない場合が有ります。
それは、「自分が応募している業種・職種・ポジション次第」という事です。応募している会社・ポジションの “Job Description” を良く読んでみてください。
“Key Responsibilities” や “Personal attributes and skills” 等と書いてあると思います。
もしそこに、”Autonomous and self-starter.” (自律的でセルフスターター)と有るのであれば、”I have difficulty managing my own time.” (自身での時間管理が難しい)とは返答しない方がいと思います。
他にも、ポジション次第で、会社が求めている「性格」や「スキル」に対し、言わない方が良い “Weakness” は、下記の様に沢山あります。
① 営業のポジションに応募している場合:”I am not good at communicating with others.”(人とのコミュニケーションが苦手です)
② コンサルタントのポジションに応募の場合:”I have a hard time thinking logically.”(ロジカルに考える事が難しいです)
③ 秘書のポジションに応募している場合:”There are times when I just can’t pass up a little something.”(ちょっとした事を受け流せない時が有ります)
(特定の非必須のソフトウェ使用未経験)
(責任を負いすぎる傾向がある)
(人前で話す際神経質になってしまう)
(仕事を任せることに躊躇いを感じる)
(大きなリスクを取ることに抵抗がある)
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